Дата: 13/05/2022
Автор: Five Stones Consulting
Дискриминация по «трудовому признаку»

Партнер юридической фирмы Five Stones Consulting Александр Карпухин и юрист Five Stones Consulting Александр Кизилов дали свои комментарии по теме «Трудовая дискриминация» независимой деловой интернет-газете «Новый проспект»

«Вопрос дискриминации — один из сложнейших для судов: решений по таким делам мало, принимаются они неохотно и требуют глубокого погружения в обстоятельства дела, — отмечает партнер юридической фирмы Five Stones Consulting Александр Карпухин. — Чем более грамотно во внутренних документах и требованиях к вакансии работодатель обоснует свой подход к соискателям, чем более уверенно и обоснованно свяжет их с деловыми качествами, тем с большей вероятностью суд не усмотрит дискриминации»

«Впрочем — отмечает юрист Five Stones Consulting Александр Кизилов — специально создавать такие условия для женщин работодатели не обязаны, то есть утвержденный перечень де-факто является списком профессий, запрещенных для прекрасной половины, что и порождает судебные споры.»

Полную версию статьи Вы можете прочитать здесь:
https://newprospect.ru/news/articles/trudovaya-diskriminatsiya/