Фирма предоставляет консультации по всем вопросам трудового права, включая поддержку операционной деятельности, судебные споры, отношения с топ-менеджментом, отношения с профсоюзами (включая коллективные переговоры и коллективные действия), защита персональных данных. Мы оказываем содействие в переговорах по заключению договоров как работникам, так и работодателям, поддерживаем клиентов на ежедневной основе в текущих вопросах, проводим аудиты состояния кадрового делопроизводства и документации, разрабатываем внутреннюю нормативную документацию, сопровождаем работодателей при проверках ГИТ. Важное направление практики – работа с топ-менеджерами при обсуждении условий их компенсаций и трудовых договоров, а также при определении условий прекращения их трудовых отношений.
Избранные проекты:
- Представление интересов глобальной компании, производящей товары массового потребления, в спорах с работниками;
- Представление топ-менеджера глобальной IT-компании в споре с работодателем в связи с незаконным увольнением и невыплатой премии;
- Консультирование глобальной производственной компании в связи с правовыми аспектами специальной оценки условий труда;
- Консультирование глобальной PR-компании в связи с переводом работников в рамках сделки по слиянию;
- Представление интересов фармацевтической компании при разработке опционного плана;
- Представление компании, занимающейся клиническими испытаниями в России, в связи с массовым высвобождением работников;
- Представление интересов крупной японской производственной компании в судебном споре с профсоюзом;
- Представление топ-менеджера французской производственной компании в судебном споре с работодателем в связи с незаконным увольнением и невыплатой заработной платы;
- Разработка внутренних кадровых политик для крупной IT-компании;
- Разработка внутренней документации по вопросам защиты персональных данных для международной IT-компании.