Фирма Five Stones Consulting (Пять камней) предоставляет консультации по всем вопросам трудового права, включая текущее консультирование по различным аспектам трудового права, проведение кадровых аудитов, судебные споры, отношения с профсоюзами (включая коллективные переговоры и коллективные действия). Файв Стоунз Консалтинг также работает с топ-менеджерами, например, в рамках судебных или переговоров по заключению/прекращению трудовых договоров. Практика трудового права активно занимается вопросами, связанными с правовым регулированием в области персональных данных, включая разработку правил, политик, согласий, текущие консультации.

Недавние избранные проекты

• Представление интересов одного из спортивных руководителей клуба российской премьер-лиги в переговорах с клубом по поводу прекращения трудового договора;
• Серия судебных споров с работниками управляющей компании холдинга (бэк-офис), требующих установления трудовых отношений между ними и организацией, непосредственно управляющей точками общественного питания, а также выплаты заработной платы, компенсации отпуска (и уплаты страховых взносов);
• Серия судебных споров с работниками технических судов (морское право), требующих повышенной оплаты за работу за пределами рабочего времени;
• Сокращение персонала завода по производству автокомпонентов в Санкт-Петербурге в связи с приостановлением операций;
• Подготовка полного комплекта локальных актов в сфере трудового права и охраны труда для инвестиционного фонда;
• Создание системы локальных актов по удержанию работников, прошедших корпоративное обучение за счет средств компании;
• Представление интересов глобальной компании, производящей потребительские товары, в спорах с работниками;
• Представление топ-менеджера глобальной IT-компании в споре с работодателем в связи с незаконным увольнением и невыплатой премии;
• Представление топ-менеджера российской нефтяной компании в споре с работодателем в связи с незаконным увольнением и невыплатой премии;
• Представление топ-менеджера крупной сети супермаркетов в споре с работодателем в связи с незаконным увольнением и невыплатой премии;
• Разработка внутренней документации по вопросам защиты персональных данных для иностранной компании-производителя автокомпонентов в России.