Вопрос неполного рабочего дня был особенно актуален в период пандемии. А с распространением удаленной частичной занятости необходимо разбираться в правах работника и работодателя и порядке перехода на такой режим работы. Подробнее об этом в статье партнера юридической компании Five Stones Consulting Александра Карпухина.
